51社保荣获2020中国招聘聘任供应商价值奖 中国供应商国际

2020-09-16 09:56上一篇:后渠小学的成绩是显著的。 白云区小学摇号结果 |下一篇:没有了

51社保秉承确保一切有保障的使命,不忘初心、初心。目前,社保已乐于协助千余家企业落实社会责任,合作建设全国多个地区20余名残疾人就业培训基地,帮助近万名残疾人脱贫。“以保障残疾人士的就业。

自2018年倡导以来,《最美遗产》非遗项目得到了政府、企业、媒体和社会各界的广泛认可和好评。“最美泰蓝”项目和“最美蜀绣”项目得到了外界的广泛认可和好评。从就业角度看,该项目以非物质文化传承为载体,改变公众对残疾人劳动价值的认知,既满足市场需求,又为企业、残疾人和社会在非物质文化遗产传承过程中搭建就业桥梁。同时吸引社会各界更多关注,支持残疾人非遗就业,赋能残疾人就业,实现从就业到稳定就业,最终实现个人事业成长。

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9月10日,在上海举行的2020中国招聘聘任供应商价值奖颁奖典礼上,51社保凭借在特殊人才就业行业的多年经验,荣获2020中国招聘聘任供应商价值奖[2020中国招聘就业HR评选服务],以表彰51社保在残疾人就业服务领域的卓越孝道。

社保作为互联网人力资源服务领军企业,借助互联网技术打造了全国首个SAAS残疾人就业管理服务平台。架起了企业与残疾人走在同一条路上的同一座桥梁。

作为领先的互联网人力资源服务公司,社保依托多年的人力资源服务经验,借助互联网技术,在企业与残疾人之间架起了同样的桥梁。51社保借助该平台,实现企业与残疾人就业双向精准匹配,“为企业提供残疾人就业管理一站式服务”,通过合规合理的就业解决方案实现自身价值,“助力残疾人脱贫”。同时,助力众多企业推动社会责任实现小康。

“中国招聘与聘任供应商价值奖”是美国人力资源公司(HREC)打造的“价值奖”系列之一。该系列奖项在中国人力资源领域具有广泛的权威性和公信力。遵循“公正、公正、公开、公益”的原则,通过对600多家企业的调研考核,从市场知名度、市场占有率、品牌推荐等多个维度评选出优秀供应商企业。

在[2020中国残疾人招聘就业HR评选服务]奖项评选过程中,残疾人招聘就业品牌推荐调查数据显示,《51%的社保品牌推荐》远高于60.78%的市场平均水平。

非遗就业模式践行残障融合最美传承

数字化浪潮下,新技术变革带来了新的思维方式,也给公益事业带来了新的思维。51同样以社保品牌一直致力于探索农村残疾人的创新就业方式:联合文化遗产,帮助残疾人找准非物质文化遗产作为就业切入点。51社保团结中国残疾人福利基金会合作推动“最美传承”公益项目“资助残疾人在实现就业的同时传承消失的非遗”。文化遗产以非遗为载体,同时传播助残理念。

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